9月5日上午，人社部授予的全国首家劳动人事争议预防调解中心的律师事务所在京揭牌，如何化解劳动人事争议，专家律师共同支招。

　　今天，北京赵天庆律师事务所在全国设立了首家劳动人事争议预防调解中心。在调解相关纠纷中，律师有专业性较强、社会公信力较高的优势。除了调解，他们还将制定完善调解工作的规则，帮助企事业单位建立有效的争议预防机制。北京律协劳动与社会保障法律专业委员会主任吴颖萍分析说，劳动争议案用人单位败诉率高，显示出了自身存在一些侵犯劳动者合法权益的问题，缺乏预防机制，调解中心将在这方面做大量的工作。

　　全国律协劳动与社会保障法律专业委员会主任王建平介绍说，近年来在北京，20%的劳动争议在进入仲裁前得到了化解，北京有24个律所，200多名志愿律师参与了调解工作。其实早在2009年，人社部、司法部、全国总工会、中国企联都共同下发了一个意见，加强劳动人士争议的调解，提出促进具有调解职能的其他社会组织、律师、专家学者开展工作，形成开放式的调解网络。显然，设立专门调解机构处理此类纠纷势在必行，而劳动者发生此类纠纷首先选择调解或者是说不拒绝调解，可以尽快的、更大限度的维护自身的合法权益。